Je vais vous raconter une histoire, une histoire qu’aucun élu ne peut connaître, puisqu’ils sont aux antipodes du monde du travail, au mieux tentent-ils d’être bien avec les fonctionnaires des fois qu’ils se mettent en grève « à cause de pas assez de moyens et d’emplois ».
L’histoire est celle d’une personne que vous embauchez en CDD parce que vous avez besoin de quelqu’un pour une mission de six mois (tout le monde ne peut embaucher pour 37 ans avec emploi garanti). Vous proposez un salaire mensuel de 1.500 € nets, ce qui vous coûtera cinq fois 1.500 €, plus le 6e mois où viennent s’ajouter les indemnités de fin de CDD, soit 3.327,69 €. Au total, le salarié aura touché 10.827,69 € que vous lui aurez versés, auxquels s’ajoutent 6.319 € de charges. Coût total de l’opération sur 6 mois 17.146 € parce que vous avez voulu donner 1.500 € chaque mois, soit 9.000 €. Globalement vous remettez plus de 8.000 € au pot pour entretenir l’usine à gaz française via les Urssaf, le Pole Emploi et les caisses de retraite. Et qu’on ne nous parle pas des aides Fillon, car le dernier salaire augmenté des primes de fin de CDD fait exploser les charges et tue les fameuses aides. Cela ressemble à une escroquerie légale !
Et vous voulez que les entreprises embauchent ? Loin de moi l’idée de défendre les délocalisations, mais qui peut tenir à pareil rythme ? Et quand il faudra se poser la question de savoir comment réduire de telles charges, des cohortes d’irresponsables descendront dans la rue pour dire que le compte n’y est pas, qu’il faut plus de moyens et plus d’emplois publics. Irresponsables oui, car ces gens ne savent absolument pas comment fonctionne une entreprise, comment on trouve des clients, comment on signe un contrat, comment on essaie de se faire payer… Ce sont des ignorants de l’économie, mais malheureusement ce sont eux le plus souvent que nos chers élus écoutent… Les hausses vertigineuses des impôts locaux en 2010 en sont la preuve !
LE CHRONIQUEUR